抚顺五级至六级工伤职工怎样享受工伤保险待遇

　　五级至六级工伤职工怎样享受工伤保险待遇?

　　解答：新的《工伤保险条例》已于今年1月1日起正式实施。《工商保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。